Règlement intérieur : quelles clauses relatives à l’apparence physique peuvent être introduites ?
Publié le :
16/01/2025
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2025
Source : www.legisocial.frDans le cadre du règlement intérieur de l’entreprise, l’employeur peut imposer une tenue vestimentaire ou interdire le port de certains « accessoires » (barbe, tatouage, …) sous certaines conditions... Lire la suite
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Publié le : 19/12/2024 19 décembre déc. 12 2024Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travailLa Cour a validé le 4 décembre dernier, la décision d’un employeur de réserve...Source : www.lemag-juridique.com
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Prévention des risques chimiques et système national de toxicovigilance en France
Publié le : 17/12/2024 17 décembre déc. 12 2024Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travailLe décret n° 2024-1131 du 4 décembre 2024 est relatif aux informations nécess...Source : www.weka.fr
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Limites à la mise à la retraite d'office
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Arrêts de travail : quelles solutions pour les réduire ?
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Le passeport prévention devrait être opérationnel en 2025
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Comment inscrire les risques liés aux conduites addictives dans le DUERP ?
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